為提高機(jī)械科學(xué)研究總院企業(yè)負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)和管理能力，結(jié)合國資委管理提升工作要求，防范管理風(fēng)險(xiǎn)，提高執(zhí)行力，總院直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部第二期培訓(xùn)班于11月6-8日在京舉行，主題為“增強(qiáng)企業(yè)家精神，提升管理能力”。
    曹世清書記在開班講話中指出，本次培訓(xùn)班是管理提升工作的要求，是干部培訓(xùn)工作的實(shí)際需要。目的是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭全局能力，為全面落實(shí)并將實(shí)現(xiàn)總院“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略提出的“抓住機(jī)遇、快速發(fā)展”目標(biāo)鼓勁提氣，增加信心和力量。
    李新亞院長作了題為《戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)及高端裝備制造業(yè)與基礎(chǔ)共性技術(shù)發(fā)展》的培訓(xùn)報(bào)告，指出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑是“技術(shù)創(chuàng)新”， 當(dāng)前“技術(shù)創(chuàng)新”的抓手是“發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”，“高端裝備制造業(yè)”是“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的重要技術(shù)支撐，“基礎(chǔ)共性技術(shù)”是“高端裝備制造業(yè)”發(fā)展的必備基礎(chǔ)；高端裝備制造業(yè)的發(fā)展一定會(huì)為機(jī)械科學(xué)研究總院的發(fā)展提供新的空間,我們有責(zé)任、有能力為我國高端裝備制造業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！
    曹世清書記作了題為《加強(qiáng)班子建設(shè)，從我做起》的培訓(xùn)報(bào)告，強(qiáng)調(diào)要按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，并針對(duì)日常工作中應(yīng)當(dāng)注意的思考方法和工作方法提出了10項(xiàng)工作要求。他指出，要讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓會(huì)干事的人有發(fā)展，讓干成事的人有地位，管理者的責(zé)任就是要在全院上下營造這種“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的環(huán)境和氛圍。
    王德成副院長作了題為《機(jī)械總院干部與人力資源管理要點(diǎn)》的培訓(xùn)報(bào)告，介紹了干部選配、干部考核、薪酬激勵(lì)、職務(wù)消費(fèi)、干部交流、人力資源提升工程與要求等內(nèi)容。并希望與會(huì)干部可以通過培訓(xùn)深入全面領(lǐng)會(huì)國資委及總院的發(fā)展戰(zhàn)略及制度安排，增強(qiáng)迎接挑戰(zhàn)、引領(lǐng)發(fā)展的信心和能力。
    王露霞副書記作了題為《加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè) 為機(jī)械總院健康發(fā)展提供保障》的培訓(xùn)報(bào)告，強(qiáng)調(diào)要正確認(rèn)識(shí)和判斷當(dāng)前反腐倡廉形勢，介紹了十七大以來有關(guān)規(guī)定、反腐倡廉建設(shè)責(zé)任任務(wù)、警示案例等內(nèi)容。
    顧素琴總會(huì)計(jì)師作了題為《推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》的培訓(xùn)報(bào)告，介紹了央企財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型目標(biāo)及要求、院財(cái)務(wù)近期重點(diǎn)管理工作、企業(yè)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理職責(zé)、營業(yè)稅改征增值稅專題、國有產(chǎn)權(quán)變更及登記等內(nèi)容。
    沈陽鑄造研究所婁延春所長進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，介紹了本單位在工資管理、績效考核等工作中的新思路、新做法與成效。
    北京機(jī)電研究所梁豐收書記作為代表談了三天培訓(xùn)的體會(huì)，分享了小組討論中總結(jié)的“學(xué)習(xí)、冒險(xiǎn)、創(chuàng)新、協(xié)作”的心得。
    培訓(xùn)邀請(qǐng)到了國資委分配局調(diào)控處來婷處長做了《加強(qiáng)人工成本控制及收入分配政策解析》專題報(bào)告，分析了央企人工成本總體情況、工資總額管理政策、總院的實(shí)際情況等內(nèi)容，并對(duì)總院的企業(yè)內(nèi)部分配、工資總額管理、分紅權(quán)激勵(lì)等方面的工作提出了要求。
    本次培訓(xùn)聘請(qǐng)了中國培訓(xùn)界實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師、戰(zhàn)略決策顧問江廣營教授作為企業(yè)家精神課程的授課教師。他作了題為《企業(yè)家與企業(yè)家精神修煉》的培訓(xùn)報(bào)告，講授了大趨勢與時(shí)代精神、企業(yè)家精神的概念、駕馭組織核心精神、如何理解管理提升活動(dòng)的精神等內(nèi)容。江教授經(jīng)驗(yàn)豐富，授課兼具專業(yè)性與幽默風(fēng)格，設(shè)計(jì)了分組討論與互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，給與會(huì)人員帶來了一定的啟發(fā)與思考。
    根據(jù)總部培訓(xùn)計(jì)劃，本次培訓(xùn)結(jié)合舉辦了總部增強(qiáng)企業(yè)家精神主題培訓(xùn)，部分總部干部與員工參加了企業(yè)家精神培訓(xùn)。
    會(huì)議期間適逢十八大開幕，全體與會(huì)人員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記的報(bào)告。
    李新亞院長針對(duì)三天的培訓(xùn)班做了精煉總結(jié)。他高度肯定了培訓(xùn)效果，認(rèn)為本次培訓(xùn)班具有四個(gè)特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)非常重視；二是請(qǐng)五位院領(lǐng)導(dǎo)來講授總院內(nèi)部的事情，更清楚更具指導(dǎo)意義；三是授課內(nèi)容密切結(jié)合實(shí)際；四是參加培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)認(rèn)真，能夠及時(shí)總結(jié)提煉與交流。 他勉勵(lì)各位領(lǐng)導(dǎo)干部，十二五還有很多很艱巨的任務(wù)，希望大家能夠做好。李院長強(qiáng)調(diào)，干部培訓(xùn)工作要真正抓起來，要通過培訓(xùn)不斷提高整個(gè)干部隊(duì)伍的素質(zhì)。